Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından hazırlanan "Uzaktan Çalışma Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılması Hakkında Yönetmelik", 25 Eylül 2026 tarihli ve 33381 sayılı Resmî Gazete'de yayımlandı. Yeni kararla, çalışanların iş görme edimlerinin bir kısmını iş yerinde, bir kısmını ise uzaktan tamamlaması kararlaştırılabilecek.
Gün ve saatler sözleşmede netleşecek
Yeni düzenlemeye göre, çalışanın hangi günler iş yerinde bulunacağı, hangi günler ise uzaktan çalışacağı ile çalışma saatleri taraflar arasında yapılacak iş sözleşmesinde açıkça belirlenecek. Böylece çalışma takvimi yasal olarak sözleşmeyle güvence altına alınmış olacak.