Kamu çalışanlarından küçük esnafa, ev kadınlarından annelere kadar milyonlarca kişinin beklediği düzenlemelerin Meclis takvimi ve içeriği yakından takip ediliyor.

TAŞERONA KADRO TORBA YASADA VAR MI VE 100 BİN İŞÇİ İÇİN SÜREÇ NASIL İŞLİYOR?

İlk olarak 2023 yılında kamuoyuna duyurulan taşeron işçilere kadro düzenlemesinde son aşamaya yaklaşıldı. Daha önce 55 maddesi kabul edilen 86 maddelik torba yasa tasarısının kalan 43 maddelik ikinci bölümünde, 100 bin taşeron işçiye kadro verilmesini öngören maddenin de yer alması bekleniyor. İkinci etapta ele alınacak bu maddeler TBMM Genel Kurulu tarafından onaylandıktan sonra Resmi Gazete'de yayımlanarak resmen yürürlüğe girecek.

3600 EK GÖSTERGE DÜZENLEMESİ KİMLERİ KAPSIYOR VE MEMURLARA NE KAZANDIRACAK?

Torba yasa kapsamındaki bir diğer önemli başlık olan 3600 ek gösterge düzenlemesiyle birinci dereceye yükselen tüm kamu görevlilerinin bu haktan faydalanması planlanıyor. Memur konfederasyonlarıyla sürdürülen çalışmaların tamamlanmasının ardından Meclis'e sunulacak teklif; önceki düzenlemenin dışında kalan memur, şef, tekniker, veri hazırlama kontrol işletmeni ve birinci dereceye ulaşan diğer tüm memurları içine alacak.

500 binin üzerinde kamu çalışanını etkilemesi beklenen bu adım sayesinde halihazırda emekli olanların aylıkları yükselirken, görevdeki memurların ise hem emekli ikramiyelerinde hem de gelecekteki emekli maaşlarında artış gerçekleşecek.

BAĞ-KUR 7200 PRİM GÜNÜ VE ESNAFA ERKEN EMEKLİLİK ŞARTLARI NELER?

Düzenleme paketinde yer alan esnafa erken emeklilik maddesiyle 1 milyon Bağ-Kur sigortalısının prim ödeme gün şartı 9000 günden 7200 güne düşürülerek küçük esnafa 1800 günlük bir avantaj sağlanacak. Kapsama girecek küçük esnafın 10 ve altında personel çalıştıran işletmeler olarak tanımlanabileceği belirtiliyor. Düzenlemenin tüm dönemleri kapsaması halinde, 8 Eylül 1999 öncesinde sigorta girişi bulunan EYT'li erkek esnaf ile bu tarihten sonra sigortalı olan kadın ve erkek esnafın prim şartı 7200 güne inecek ve EYT'li esnaf bu günü doldurduğu anda emeklilik hakkı kazanacak.

8 Eylül 1999 sonrası girişlilerde ise prim gününün yanında sigorta başlangıcına göre belirlenen yaş şartının (9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arası girişlerde kadınlarda 58, erkeklerde 60, sonrasında ise 65'e kadar çıkan yaş sınırı) tamamlanması gerekecek. Ayrıca 1 Ekim 2008 öncesinde sigortalı olanlarda son 7 yıllık hizmet süresinin yarısından fazlası olan 1261 gün kuralı ve son 3.5 yıl SSK'lı çalışma zorunluluğu büyük ölçüde ortadan kalkacak; böylece SSK'lılarda 8 Eylül 1999 öncesi için 5000-5975, 9 Eylül 1999-30 Nisan 2008 arası için 7000 ve 1 Ekim 2008 sonrası için 7200 olan prim şartı küçük esnaf Bağ-Kur'lular için de 7200 gün olarak eşitlenecek.

EV KADINLARINA PRİM DESTEĞİ, ANNELERE YIPRANMA PAYI VE TAMAMLAYICI EMEKLİLİK NASIL UYGULANACAK?

Ev hanımlarının sosyal güvenceye kavuşması amacıyla isteğe bağlı sigorta primlerinin üçte biri devlet tarafından ödenecek. Mevcut asgari ücret üzerinden hesaplanan 6 bin 400 lira 80 kuruşluk en düşük isteğe bağlı prim tutarının 2 bin 133 lira 60 kuruşunu devlet karşılarken, ev kadınları aylık 4 bin 267 lira 20 kuruş ödeme yaparak emekli olabilecek.

Bunun yanı sıra kadın çalışanlarda çocuk sayısına bağlı olarak emeklilik yaşının esnetilmesi için ağır işlerdeki yıpranma payına benzer bir sistem kurulacak ve çocuk sayısına göre yaştan indirim ile prim ilavesi yapılacak. Ayrıca otomatik katılım sisteminin işveren katkısıyla ikinci basamak emekliliğe dönüştürüleceği tamamlayıcı emeklilik ve sağlık sistemleri de devreye alınacak. Sonuç olarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'ın açıklamalarının beklendiği 86 maddelik torba yasanın ikinci bölüm görüşmeleri tamamlanıp Genel Kurul'dan geçtikten sonra Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girecektir.

Kaynak: Haber Merkezi